Betriebliche Gesundheitsförderung

  Betriebliche Gesundheitsförderung

WISANA hat es sich zum Ziel gemacht kosteneffizient die Versorgungslücke bei Klein- und Mittelständischen Unternehmen im Wirtschaftsraum Wiesbaden ganzheitlich und nachhaltig zu schließen.

Konkret bedeutet das für Sie und Ihr Unternehmen folgende Vorteile:

  • hoher Prestigegewinn sowohl bei Mitarbeitern, als auch bei Kunden und Geschäftspartnern, durch verantwortungsvollen Umgang mit Ihrem Personal.
  • wirtschaftlicher Nutzen für das Unternehmen, z. B. „handfeste wirtschaftliche Vorteile: Nutzen überwiegt Kosten“, „Win-Win-Situation“
  • Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter, z. B. „Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten“, „Gesunderhaltung und dadurch Motivation der Mitarbeiter führt zu besserem Ergebnis“, „Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten“, „…immer weniger junge, immer mehr ältere Mitarbeiter im Betrieb, deren Gesunderhaltung existenziell wichtig ist“.
  • Reduzierung von Fehlzeiten, z. B. „weniger Krankheitstage“, „mit BGF bekommt man eine genauere Ursachenanalyse über Fehlzeiten sowie höhere Bereitschaft der Belegschaft, an Verringerung dieser teilzunehmen“
  • Motivation bzw. Wertschätzung der Mitarbeiter, z. B. „höhere Arbeitsmotivation“, „das überzeugendste Argument (für BGF) ist mit Sicherheit die Mitarbeiter-Zufriedenheit und die Mitarbeiter-Motivation“
  • positives Betriebsklima, z. B. „notwendig, um gutes Betriebsklima zu schaffen“, „Zusammenhalt von Mitarbeitern und Geschäftsleitung (betriebliche Kommunikation)“
  • soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmer, z. B. die „Fürsorgepflicht den Mitarbeitern gegenüber“
  • demografischer Wandel, z. B. „hinsichtlich des zunehmenden Alters (sind) Maßnahmen wichtig, dass Mitarbeiter gesund und motiviert am Arbeitsplatz sind“
  • BGM wichtig im Rahmen des Arbeitsschutzes, z. B. „(BGF) hat Vorteile für die Menschen und den Betrieb und ist im Rahmen der Arbeitssicherheit unerlässlich“
  • Zufriedenheit der Mitarbeiter, z. B. „Durch BGF werden Mitarbeiter zufriedener und damit die Bindung an das Unternehmen größer“.

WISANA ist Mitglied im Deutschen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung